W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, tworzenie CV to sztuka, która wymaga ciągłego dostosowywania się do nowych trendów. Jednym z elementów, który od lat budzi kontrowersje, jest sekcja zainteresowań. Czy w 2023 roku warto jeszcze umieszczać swoje hobby w życiorysie? A może to już przeżytek, który tylko zabiera cenną przestrzeń? Przyjrzyjmy się bliżej temu zagadnieniu i rozwiejmy wątpliwości raz na zawsze.

Znaczenie zainteresowań w oczach rekruterów

Wielu kandydatów zastanawia się, czy rekruterzy w ogóle zwracają uwagę na sekcję z zainteresowaniami. Prawda jest taka, że opinie specjalistów HR są podzielone. Niektórzy uważają, że to zbędny element, inni zaś twierdzą, że może on dostarczyć cennych informacji o kandydacie.

– Zainteresowania w CV to dla mnie dodatkowe źródło wiedzy o potencjalnym pracowniku – mówi Anna Kowalska, rekruterka z 10-letnim doświadczeniem. – Czasem to właśnie hobby może być tym elementem, który wyróżni kandydata spośród innych.

Z drugiej strony, Piotr Nowak, headhunter specjalizujący się w branży IT, ma odmienne zdanie: – W naszej branży liczy się przede wszystkim doświadczenie i umiejętności techniczne. Zainteresowania? To może być ciekawy temat na rozmowę kwalifikacyjną, ale w CV nie są kluczowe.

Kiedy warto umieścić zainteresowania w CV?

Decyzja o umieszczeniu zainteresowań w CV powinna być podyktowana kilkoma czynnikami. Przede wszystkim, warto zastanowić się, czy nasze hobby ma jakikolwiek związek z pracą, o którą się ubiegamy. Jeśli tak, może to być dodatkowy atut.

  Czy zainteresowania w CV są konieczne?

Ponadto, zainteresowania mogą być szczególnie istotne dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy i nie mają jeszcze bogatego doświadczenia zawodowego. W takim przypadku, hobby może świadczyć o dodatkowych umiejętnościach i cechach charakteru.

Warto jednak pamiętać, że nie każde zainteresowanie warto umieszczać w CV. Unikajmy banalnych i ogólnikowych stwierdzeń, takich jak „czytanie książek” czy „oglądanie filmów”. Skupmy się na tych pasjach, które naprawdę nas wyróżniają i mogą zainteresować potencjalnego pracodawcę.

Jak prezentować zainteresowania, aby przyciągnąć uwagę rekrutera?

Jeśli już zdecydujemy się na umieszczenie zainteresowań w CV, warto zrobić to w sposób, który przyciągnie uwagę rekrutera. Kluczem jest konkretność i oryginalność. Zamiast pisać ogólnikowo, warto podać konkretne przykłady lub osiągnięcia związane z naszym hobby.

– Lubię, gdy kandydaci potrafią powiązać swoje zainteresowania z umiejętnościami przydatnymi w pracy – wyjaśnia Magdalena Wiśniewska, specjalistka ds. rekrutacji. – To pokazuje, że potrafią myśleć analitycznie i dostrzegać szerszy kontekst.

Pamiętajmy jednak, aby nie przesadzić z ilością informacji. Sekcja z zainteresowaniami powinna być zwięzła i treściwa, zajmując nie więcej niż kilka linijek w naszym CV.

Alternatywy dla tradycyjnej sekcji zainteresowań

Dla tych, którzy nie są przekonani do umieszczania klasycznej sekcji z zainteresowaniami, istnieją alternatywne rozwiązania. Jednym z nich jest skupienie się na umiejętnościach miękkich, które możemy nabyć poprzez nasze hobby.

Innym pomysłem jest stworzenie sekcji „Dodatkowe osiągnięcia” lub „Projekty osobiste”, gdzie możemy opisać konkretne działania związane z naszymi pasjami, które jednocześnie pokazują nasze kompetencje przydatne w pracy.

  Jakie zainteresowania wpisać w CV, aby zrobić wrażenie na rekruterze?

– Coraz częściej spotykam się z CV, w których kandydaci zamiast tradycyjnych zainteresowań, opisują swoje projekty społeczne czy wolontariat – zauważa Tomasz Adamski, doradca zawodowy. – To świetny sposób na pokazanie swojej inicjatywy i zaangażowania.

Podsumowanie: Czy warto umieszczać zainteresowania w CV?

Odpowiedź na pytanie, czy wpisywanie zainteresowań w CV ma jeszcze sens, nie jest jednoznaczna. Wszystko zależy od kontekstu – branży, w której szukamy pracy, naszego doświadczenia zawodowego oraz charakteru samych zainteresowań.

Jeśli zdecydujemy się na umieszczenie hobby w CV, zróbmy to mądrze i z umiarem. Skupmy się na tych pasjach, które naprawdę nas wyróżniają i mogą być atutem w oczach potencjalnego pracodawcy. Pamiętajmy, że CV to nasza wizytówka – każdy element powinien pracować na naszą korzyść i pomagać w zdobyciu wymarzonej pracy.