W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, tworzenie CV to sztuka, która wymaga ciągłego dostosowywania się do nowych trendów. Jednym z elementów, który od lat budzi kontrowersje, jest sekcja zainteresowań. Czy w 2023 roku warto jeszcze umieszczać swoje hobby w życiorysie? A może to już przeżytek, który tylko zabiera cenną przestrzeń? Przyjrzyjmy się bliżej temu zagadnieniu i rozwiejmy wątpliwości raz na zawsze.

Znaczenie zainteresowań w oczach rekruterów

Wielu kandydatów zastanawia się, czy rekruterzy w ogóle zwracają uwagę na sekcję z zainteresowaniami. Prawda jest taka, że opinie specjalistów HR są podzielone. Niektórzy uważają, że to zbędny element, inni zaś twierdzą, że może on dostarczyć cennych informacji o kandydacie.

– Zainteresowania w CV to dla mnie dodatkowe źródło wiedzy o potencjalnym pracowniku – mówi Anna Kowalska, rekruterka z 10-letnim doświadczeniem. – Czasem to właśnie hobby może być tym elementem, który wyróżni kandydata spośród innych.

Z drugiej strony, Piotr Nowak, headhunter specjalizujący się w branży IT, ma odmienne zdanie: – W naszej branży liczy się przede wszystkim doświadczenie i umiejętności techniczne. Zainteresowania? To może być ciekawy temat na rozmowę kwalifikacyjną, ale w CV nie są kluczowe.

Kiedy warto umieścić zainteresowania w CV?

Decyzja o umieszczeniu zainteresowań w CV powinna być podyktowana kilkoma czynnikami. Przede wszystkim, warto zastanowić się, czy nasze hobby ma jakikolwiek związek z pracą, o którą się ubiegamy. Jeśli tak, może to być dodatkowy atut.

  Jak ciekawie opisać swoje hobby podczas rozmowy?

Ponadto, zainteresowania mogą być szczególnie istotne dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy i nie mają jeszcze bogatego doświadczenia zawodowego. W takim przypadku, hobby może świadczyć o dodatkowych umiejętnościach i cechach charakteru.

Warto jednak pamiętać, że nie każde zainteresowanie warto umieszczać w CV. Unikajmy banalnych i ogólnikowych stwierdzeń, takich jak „czytanie książek” czy „oglądanie filmów”. Skupmy się na tych pasjach, które naprawdę nas wyróżniają i mogą zainteresować potencjalnego pracodawcę.

Jak prezentować zainteresowania, aby przyciągnąć uwagę rekrutera?

Jeśli już zdecydujemy się na umieszczenie zainteresowań w CV, warto zrobić to w sposób, który przyciągnie uwagę rekrutera. Kluczem jest konkretność i oryginalność. Zamiast pisać ogólnikowo, warto podać konkretne przykłady lub osiągnięcia związane z naszym hobby.

– Lubię, gdy kandydaci potrafią powiązać swoje zainteresowania z umiejętnościami przydatnymi w pracy – wyjaśnia Magdalena Wiśniewska, specjalistka ds. rekrutacji. – To pokazuje, że potrafią myśleć analitycznie i dostrzegać szerszy kontekst.

Pamiętajmy jednak, aby nie przesadzić z ilością informacji. Sekcja z zainteresowaniami powinna być zwięzła i treściwa, zajmując nie więcej niż kilka linijek w naszym CV.

Alternatywy dla tradycyjnej sekcji zainteresowań

Dla tych, którzy nie są przekonani do umieszczania klasycznej sekcji z zainteresowaniami, istnieją alternatywne rozwiązania. Jednym z nich jest skupienie się na umiejętnościach miękkich, które możemy nabyć poprzez nasze hobby.

Innym pomysłem jest stworzenie sekcji „Dodatkowe osiągnięcia” lub „Projekty osobiste”, gdzie możemy opisać konkretne działania związane z naszymi pasjami, które jednocześnie pokazują nasze kompetencje przydatne w pracy.

  Jakie zainteresowania wpisać w CV, aby zrobić wrażenie na rekruterze?

– Coraz częściej spotykam się z CV, w których kandydaci zamiast tradycyjnych zainteresowań, opisują swoje projekty społeczne czy wolontariat – zauważa Tomasz Adamski, doradca zawodowy. – To świetny sposób na pokazanie swojej inicjatywy i zaangażowania.

Podsumowanie: Czy warto umieszczać zainteresowania w CV?

Odpowiedź na pytanie, czy wpisywanie zainteresowań w CV ma jeszcze sens, nie jest jednoznaczna. Wszystko zależy od kontekstu – branży, w której szukamy pracy, naszego doświadczenia zawodowego oraz charakteru samych zainteresowań.

Jeśli zdecydujemy się na umieszczenie hobby w CV, zróbmy to mądrze i z umiarem. Skupmy się na tych pasjach, które naprawdę nas wyróżniają i mogą być atutem w oczach potencjalnego pracodawcy. Pamiętajmy, że CV to nasza wizytówka – każdy element powinien pracować na naszą korzyść i pomagać w zdobyciu wymarzonej pracy.